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[期刊论文] 作者：韩诗滢,
来源：品牌研究 年份：2021
随着我国经济的快速发展,人才已经成为稀缺资源.在企业经营管理过程中,人力资源管理关系着企业发展水平和经营效益,因此,吸纳和培育高素质人力管理人才成为每个企业发展的核心任务所在.近年来,我国加大了高职院校人力资源管理方面的投入力度,注重职业素养与人力......
[期刊论文] 作者：韩诗滢,
来源：中国饲料 年份：2021
随着中国社会经济及信息化水平的全面发展,中国企业之间的市场竞争越来越激烈,为提升其核心竞争力,在激烈的市场竞争中取得良好的发展,必须要加强其内部管理,通过提升人力资源管理工作质量增加其市场竞争能力,人力资源管理工作作为企业内部管理工作的重要环节,......
[期刊论文] 作者：韩诗滢,
来源：中外企业家 年份：2022
改革深化背景下，企业竞争日趋严峻，想要在激烈的市场竞争中立足，就必须要坚持人才价值观，如此才能在市场中占据优势地位。人才的吸纳与培育离不开人力资源管理，对此，本文以人力资源管理中心理契约的应用为 主题，在简要论述心理契约内涵的基础上，阐述心理契约对人力资源......
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