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[学位论文] 作者：项成芳,,
来源： 年份：2003
在激烈的市场竞争时代，我国比以往任何时候都更需要大批的杰出人才脱颖而出，需要形成一支与世界发展潮流相适应的职业高层管理人员队伍，因此采用什么标准来选拔和培养企业高层管......
[期刊论文] 作者：项成芳,,
来源：领导科学 年份：2008
考试是公选工作的重要环节，考什么，如何考，特别是如何把高素质、有能力的人选拔出来，是考试工作者始终面临的一个问题。领导能力不但是对理论知识的熟悉和掌握，更重要的是认识、分......
[期刊论文] 作者：项成芳,,
来源：领导科学 年份：2007
结构化面试是领导干部考试与测评方法体系的重要组成部分,是在笔试基础上进一步测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面与...
[期刊论文] 作者：项成芳,
来源：宁波大学学报(教育科学版) 年份：2003
戴斯的PASS理论和斯滕伯格的三元智力理论是智力的信息加工理论的重要代表。文章着重分析了两大理论的异同,进而阐述了两大理论对理解智力的本质,建构完整的智力理论的意义。...
[期刊论文] 作者：项成芳,
来源：宁波大学学报：教育科学版 年份：2003
戴斯的PNSS理论和斯滕伯格的三元智力理论是智力的信息加工理论的重要代表。文章着重分析了两大理论的异同，进而阐述了两大理论对理解智力的本质，建构完整的智力理论的意义。......
[学位论文] 作者：项成芳,
来源：南京师范大学 年份：2003
该文概括了胜任力及胜任力模型的研究理论,论述了胜任力的发展比缘由、定义、研究方法以及胜任力的结构,回顾了胜任力在国内外的研究成果和最新趋势.该研究以南京市国有企业...
[期刊论文] 作者：项成芳,项恒,,
来源：空中交通管理 年份：2007
采用卡特尔16PF人格因素量表，对华北空中交通管制员实施问卷调查。在分析、研究的基础上提出培养、提高管制员能力素质的建议，为进一步选拔和优化管制员队伍提供依据。...
[期刊论文] 作者：项成芳,余嘉元,
来源：赣南师范学院学报 年份：2003
问题解决是近年来逐步兴起的一个研究领域,并且日益显示出它的重要性.本文介绍了问题解决在心理学中的发展以及有关研究的现状等....
[期刊论文] 作者：项恒,项成芳,赵嶷飞,
来源：中国民航学院学报 年份：2005
介绍了人的可靠性评估的发展,进而提出了雷神雷达系统和欧洲猫雷达系统两种空管自动化系统下的管制员可靠性研究方法和数据采集的形式,通过对采集样本数据的分析,计算出管制...
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