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[学位论文] 作者：颜立峰,,
来源： 年份：2011
随着科学技术的迅猛发展和经济全球化的加快以及知识经济的到来,人力资源已经成为企业最重要的战略性资源。专家和学者对人才的内在素质、发展潜力、现实表现等因素与实际工...
[期刊论文] 作者：颜立峰,,
来源：产业与科技论坛 年份：2008
当前,我国农村经济发展比较落后,农业经营规模狭小、资金短缺、城镇化水平较低、农村基础设施建设比较薄弱等问题一直是阻碍农村经济发展的重要因素。所以,解决这些问题已成...
[期刊论文] 作者：颜立峰,,
来源：产业与科技论坛 年份：2009
我国的公共部门绩效评估,是在改革开放以后正式引进的评估体系。随着公共部门绩效评估在我国的深入研究和运用,以及政府部门绩效评估框架的建立,我国的公共部门绩效评估无论...
[期刊论文] 作者：颜立峰,,
来源：产业与科技论坛 年份：2009
我国公共部门的人力资源管理问题是一项新的课题,对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在初级摸索阶段,当前在中国公共部门晋升制度、薪酬管理制度、考核制度...
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