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[期刊论文] 作者：黄专途,,
来源：教育探索 年份：2008
我国高职院校社会服务职能的判定及实现尚未引起广泛关注。根据我国高职教育的现状,其社会服务职能不仅不会削弱高职院校人才培养的主要职能,反而对其有积极的促进作用。从可...
[期刊论文] 作者：黄专途,,
来源：浙江工贸职业技术学院学报 年份：2008
平衡计分卡是当前应用较广的组织战略绩效管理理论和工具．论文尝试将平衡计分卡理论运用于高职院校管理创新实践，从客户、内部流程、财务、学习与成才四个层面分析高职院校的价......
[期刊论文] 作者：黄专途,
来源：浙江工贸职业技术学院学报 年份：2009
新形势下,外部环境不稳定不确定因素的增多为中国高等教育发展带来新机遇与挑战。浙江工贸职业技术学院提出的＂教育服务型高校＂,是威斯康星理念在新时期新领域的实践创新。开放......
[期刊论文] 作者：黄专途,,
来源：黑龙江高教研究 年份：2006
文章针对当前离职院校教师绩效考核中存在的问题，从绩效管理角度出发，就高职院校为什么要进行绩效考核、考核什么、由谁来考核以及如何应用考核结果等四方面进行论述。...
[期刊论文] 作者：黄专途,
来源：浙江工贸职业技术学院学报 年份：2001
本文在肯定我国50年代对实用主义的批判必要性的同时,指出批判中所存在的全盘否定是片面的。文章认为实用主义以人的效用、利益为中心,把效用、价值原则引入真理观,强调真理...
[期刊论文] 作者：黄专途,,
来源：教育探索 年份：2007
进入新世纪以来，我国高校开展了新一轮内部管理体制和机制的改革。绩效管理作为一种管理工具、管理系统和管理理念，虽源于企业的绩效测评，但笔者认为，它在关注绩效的高职院校也具......
[期刊论文] 作者：黄专途,陈连生,
来源：浙江工贸职业技术学院学报 年份：2004
本文通过对高职院校教师的胜任特征的研究,初步揭示了高职院校教师胜任特征与组织公民行为、任务绩效之间的关系.为学校领导层改进自己的管理行为,提升学校竞争力具有一定的...
[期刊论文] 作者：何向荣,黄专途,
来源：中国高教研究 年份：2004
作者从高职院校组织所处的内外环境出发,剖析高职院校组织结构设计的诸要素,在此基础上提出高职院校组织结构设计的五项原则:时代性、适应性、有机性、多样性、一体化。针对...
[期刊论文] 作者：黄专途,张广明,
来源：浙江工贸职业技术学院学报 年份：2004
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[期刊论文] 作者：何向荣,黄专途,
来源：浙江工贸职业技术学院学报 年份：2004
本文从经济社会、高教发展、组织管理、制度文明等角度出发,论述高职院校的人事聘用制度改革是环境变化的必然要求,是成功实施绩效管理的前提.针对高职教育的特殊性,本文提出...
[期刊论文] 作者：李俊梅,黄专途,
来源：浙江工贸职业技术学院学报 年份：2003
高等职业教育的实践教学体系具有职业性、技术应用性、区域行业性以及校企结合、资格认证、创新技能等特征.本文对"三元三面一锥体"的基本结构以及实践教学的内容、形式和方...
[期刊论文] 作者：莫法有,黄专途,
来源：云南社会科学 年份：2000
在肯定我国５０年代对实用主义批判必要性的同时，指出批判中所存在的全盘否定的片面性。文章剖析了实用主义的哲学世界观基础，认为实用主义强调以人的效用、利益为中心，把效用、价值......
[期刊论文] 作者：何向荣,黄专途,
来源：浙江工贸职业技术学院学报 年份：2003
本文从分析浙江省高等职业教育发展的现状出发,指出当前浙江省高职教育存在的问题及根本原因所在.并由此提出发展高职必须深化改革以突破体制障碍,在扩大资源共享的同时,高职...
[期刊论文] 作者：黄专途 何向荣,
来源：教育与职业·理论版 年份：2008
［摘要］文章运用平衡计分卡理论框架，从学生、企业、政府的视角分析了高职院校的客户价值主张及学校可能获取的资源，在此基础上提出学院的五个战略主题，并就学院实现战略中心型组织的关键点进行了探讨。 ［关键词］高职院校 学校管理 平衡计分卡 ［作者简介］黄专途（1977......
[期刊论文] 作者：詹振权,黄专途,
来源：浙江工贸职业技术学院学报 年份：2004
《浙江工贸职业技术学院学报》创刊以来已出版了整整十期。为了总结经验,把学报这块全院发表科研成果,促进专业发展的园地开垦得更好,我们对四年来的工作作一粗略的回顾和反...
[期刊论文] 作者：何向荣,黄专途,,
来源：中国高等教育 年份：2006
当前,伴随着高等职业教育迅猛发展,高职院校中存在的办学条件、育人模式、学生就业能力等问题也日益凸现。要解决这些瓶颈问题,唯有走产学研结合的发展之路。近年来,浙江工贸...
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