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[会议论文] 作者：黄送钦[1]周炜[2]吴利华[1],
来源：首届全国高校研究生财经论坛 年份：2015
基于资源依赖理论和委托代理理论，本文从政府补贴视角对企业高管"三维"激励结构(包括货币薪酬、在职消费和股权激励)的安排效果进行了实证评价。研究发现，高管"三维"激励与......
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