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[期刊论文] 作者：黎洁恒,,
来源：管理观察 年份：2013
社会在发展，时代在进步，这对于企业的发展也提出了越来越高的要求，传统的完全依靠资金、技术以及劳动力等的投入来推动企业发展的模式已经很难适应迅速发展和不断变化的竞争市场......
[期刊论文] 作者：黎洁恒,,
来源：环球市场 年份：2018
目前,随着我国社会经济的不断发展,互联网技术在各行各业得到了广泛的推广和应用,对企业人力资源管理的质量提出了更高的要求.为了保证人力资源管理能够满足现代社会经济发展...
[期刊论文] 作者：黎洁恒,
来源：商品与质量 年份：2019
就企业人力资源管理而言,其中十分关键的就是对绩效的管理,随着电力供给侧的不断改革,市场形势发生了非常大的变化,供电企业面临的市场竞争也不断激烈,大部分企业觉得现阶段...
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