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[期刊论文] 作者：郭志文,B.I.J.M.范.德.赫登,,
来源：心理科学 年份：2006
在无边界职业生涯时代,以雇员忠诚换取就业保障为特征的心理契约,正逐步被以绩效换取就业能力为特征的新的心理契约所取代。基于就业能力的心理契约管理要求组织通过沟通了解...
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