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未来创新和创业将成为保障中国经济可持续发展的新动力，“80、90后”是一个相对特殊的群体，他们拥有较高的自我期望，较好的文化素养，较......
由于时代背景、经济发展水平以及教育水平等的不同,"80、90后"的性格特征远不同于60、70后。"80、90后"自我、不懂团队合作精神,但......
“80、90后”新生代员工近年来已经逐步进入职场,成为职场上新的较具影响力的成员。由于受时代和社会环境等各种因素的影响,自然使......
文章通过对中国铝业股份有限公司连城分公司的＂80、90后＂青年员工进行调查了解，从社会环境、生活环境、思想政治教育等方面分析了青年......
昆山市健康促进中心始终把人才作为第一资源，在研究了网络发展影响、追求个性发展、物质精神兼顾、岗位成才意识强等“80、90后”青......
