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公立医院在经历了20多年的黄金发展期之后,迎来了政策改革的密集期。随着医生多点执业、分级诊疗、药品零加成、医保支付方式改革......
医院在新常态下需要精细化的运营模式,为提高管理水平需要培养专职医院管理者,即专科经营助理,他们的职责主要是帮助临床科室资源......