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近20年来,世界劳动市场出现了结构性变化,"非标准工作"安排日益盛行,临时性员工大量增加。在当前中国国情下开展临时性员工的研究......
文章主要分析了临时性员工心理契约对组织承诺的影响。首先,在文献研究的基础上界定了本文研究的变量。把组织承诺划分为情感性承诺......