人力资源特性相关论文
高校最核心的资源是人力资源，最具竞争力的资本是人力资本，不断提高教师的主动性、积极性和创造性，加强师资队伍建设，是实施人才战略的......
摘要 在知识经济时代，现代企业之间对人才的竞争也日趋白热化。因此，我们只有在了解知识经济时代人力资源特性的基础上，不断探索现代......
企业人力资源是个人所拥有的知识、技能与能力的总和，是与企业物力资源相对应的概念。人力资源会计是把人力资源作为企业的一种资产......
分析了当前我国人力资源管理存在的问题，指出只有充分认识和把握人力资源的基本特性，把人力资源开发摆在重要位置上，充分发挥现有人才......
<正> 发达国家的经验证明,发展现代经济有五大资源可以利用:即物力资源、财力资源、信息资源、文化资源、人力资源。而唯人力资源......
民营科技型企业要持续发展的关键在于人力资源管理。分析了当前民营科技型企业人力资源管理在用人理念、管理体制、激励机制、人才......
随着知识经济的到来 ,理论界和企业界都更加认识到人力资源在企业发展中扮演的重要角色 ,然而现实中许多企业的经营决策并没有反映......
随着知识经济的到来,理论界和企业界都更加认识到人力资源在企业发展中扮演的重要角色,然而现实中许多企业的经营决策并没有反映出......
