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人力资源的组织原则相关论文
试论以“龙”为模型的人力资源的组织结构与组织原则
在主体的素质还十分有限,社会人文环境较差,人群道德素质较低的情况下,照搬西方人性激励学说未必有益。建立以龙为模型的人力资源组织......
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