人才招聘与选拔相关论文
创建与职业标准相衔接的应用型人才培养模式,是将国家颁布的职业标准纳入到高校人才培养的目标、课程体系、实习实训等人才培养的......
【摘 要】随着国内经济水平的不断提高，作为我国第三产业的服务业也得到了快速的发展。企业作为第三产业的核心具有一定的生命周期，......
岗位胜任力模型是指担任某一岗位需要具备的一系列不同胜任力的组合。基于岗位胜任力模型的人才招聘与选拔体系包括三个方面:构建......
企业具有生命周期,企业在不同的发展阶段具有不同的特点。成功的人才招聘与选拔要求做到人才与岗位、人才与团体及人才与组织的互......
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随着医疗卫生事业改革的不断发展,传统的医院人才招聘与选拔方式存在诸多问题,影响医院人力资源的开发与管理,进而影响医院的发展......
