人才流入相关论文
随着知识经济的发展,企业所拥有的创造知识的能力和技术水平在很大程度上决定了企业能否实现可持续发展,因而拥有丰富的知识存量与专......
本文应用价格理论,从成本角度针对管理人才流入欠发达地区的制约因素进行了分析,认为管理人才要素在流动过程中,存在制度成本、文化成......
全球化进入到知识经济时代,国家间的人才竞争逐渐升级,高端人才的跨国流动愈加频繁。结合人才跨国流动的历史进程和发展形势,采用......
经济的持续高速发展,必须以相应的人才队伍发展为支撑。采用常规办法改变西部地区人才资源的落后状况无法满足经济大发展的需要,只......
城市聚集现象中以一批高校扩招后迅速膨胀的毕业生为主要人群,该群体同时也为流入地的经济发展、社会进步做出了重要贡献。以杭州......
国有企业人才流失给企业带来了人员和技术甚至市场的流失,对企业的发展产生了不利的影响。分析企业人才流动决策模型,并进一步分析......
随着知识经济的发展,企业所拥有的创造知识的能力和技术水平在很大程度上决定了企业能否实现可持续发展,因而拥有丰富的知识存量与......
该文利用第六次人口普查的数据,分析了京津冀区域人口流动的趋势和流动人员的受教育程度,通过对比2000—2010年三地人口的流入流出......
通过问卷调查的方式,对广州天河科技园园区内高新技术企业人才流入的来源、方式和原因,人才流出状况与原因,人才流动过程中存在的主要......