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本文以企业管理中“授权”与“绩效”间的关系、市场导向如何贯彻实现、如何经由个体改善提高管理执行力以提升绩效为背景问题,在......
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在体系化授权理论框架以及营销系统授权与营销绩效关系模型相关研究基础上,指出在企业营销系统实施体系化授权具有提升营销绩效的......
文章指出体系化程度不足是制约授权管理理论和实践创新发展的关键瓶颈。提出体系化授权思想,把授权管理归纳为多维要素按一定逻辑......
在对授权管理研究文献进行全面回顾梳理基础上,指出体系化程度不足是既有授权理论存在的关键缺陷,是导致授权理论研究停滞和实践效......