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现行的艺术院校人力资源管理主要采取刚性机制来激励教师,这既不符合艺术院校教师的职业特性,也存在重物质、轻精神,重统一措施、轻差......
本文分析了现行有限合伙契约的"刚性"激励对风险投资家努力水平的抑制,并提出有限合伙契约的"柔性"激励思想,借助模型,文章分析了"......