制度化缺陷相关论文
人力资源管理中存在着匮乏与空置、贬值与损耗等问题。这与管理工作中的“失衡”现象有关 ,也与盲目的“工程思维”及“指标”情结......
我国公务员回避制度是借鉴西方的公务员原则,依照自然公正原则建立的,在其适用过程中产生了诸多问题,究其原因,在于我国公务员回避......