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目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素。如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社......
“企业社会责任运动”于20世纪90年代兴起于西方发达国家，主要表现为大型跨国公司在消费者、投资者等的压力下，或制定出保护劳工基本......
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法的价值日益受到学界关注和研究,在劳动立法领域同样如此。在协调利益冲突的过程中,《劳动合同法》中承载核心价值的无固定期限劳......
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马克思的劳动关系理论对于20世纪80年代以来全球劳动关系的演变过程具有很强的解释力，劳动关系内部权力结构及处理机制所发生的变化......
