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员工即兴相关论文
创业型领导对员工即兴的影响机制研究
基于社会认知理论,利用跨层次结构方程,研究探讨了创业型领导对员工即兴的影响机制。结果发现:创业型领导对员工即兴有显著的正向......
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创业型领导
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员工即兴行为对个体创新绩效作用机制的跨层次研究——基于新能源创业企业的实证
员工即兴行为对个体创新绩效的作用机制尚不明确。利用65家新能源创业企业的324位员工的问卷数据,采用跨层次研究方法,构建员工即......
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