团队控制相关论文
在分析高职管理课程特点与总结长期改革实践经验的基础上，探索提出坚持能力导向、项目驱动的原则，以模拟管理为主体，以团队自我控制为......
本文认为,企业的内部控制是一个整体框架,不仅包括正式的制度控制,还应该包括非正式的控制。企业正式制度控制的实施,在一定程度上......
