国企绩效相关论文
在社会主义公有制经济制度背景下,国有企业承担着经济发展和社会责任双重使命,在国民经济发展中始终起着主导作用。随着改革开放中......
本文以2014—2019年具有混合所有制性质的全部A股国有企业为研究样本,分析了战略投资者参与水平对国有企业混改绩效的影响。研究表......
国有企业在国民经济发展中占据着重要地位,其健康发展事关国民经济的稳定、国家实力的增强、社会的长期稳定和人民生活水平的提高......
学位
本文以2009—2020年上市国有企业为研究样本，在混合所有制改革背景下，从股权制衡和高层治理两个维度出发，运用双向固定效应模型实证分......
本文以2014—2019年具有混合所有制性质的全部A股国有企业为研究样本,分析了战略投资者参与水平对国有企业混改绩效的影响.研究表......
国有企业是社会经济发展的主要组成,企业绩效考核工作的主要目的是为了提高人才开发、利用效益,为企业创造更大的价值.下面文章对......
党在十九大重点提出进一步开展混合所有制变革。通过混合所有制改革提高国有企业绩效是发展混合所有制经济的基本诉求之一,也是国......
国企改革已进入最后攻坚阶段，如何提高国企的绩效，始终是国有企业改革的重点和难点。本文试图从理论和实证的角度分析产权、竞争、创......
我国社会经济发展迅速,国有企业也融入到了全球经济的浪潮之中稳步迈进.随着国有企业对于人才需求量的不断增加,通过人力资源的科......
本文结合我国国有企业实施混合所有制改革的现实背景,研究了国有企业在金字塔股权结构下多元化经营与企业绩效的关系.分析表明,在......
作为大量国有企业资产的拥有者,国企大股东的支持动机和公司治理方式能够对国企的绩效产生决定性影响.基于此,本文以国企大股东支......
在国有企业发展的过程中,为了提升人力资源管理的效果和质量,需要加强对绩效管理工作的重视程度,但是在以往国有企业绩效管理工作......
混合所有制改革对我国的经济格局进行了全面调整。在优化经济结构的同时,也带来了企业绩效的大幅提升,国有企业的绩效得到了长足的......
通过对我国国企体制普遍存在的问题,并结合案例进行论证,阐述了现阶段我国国企改革的首要问题是建立有效的公司治理制度的观点.提......
近期世界银行发表了一项关于全球国有企业改革的政策性研究报告。该报告通过对８０余个国家经济数据的分析，总结了全球国有企业改革的经......
在市场竞争压力不断加大的背景下,当前很多国有企业虽然对绩效管理工作提起了重视,但在绩效考核方面,却仍然存在着不少的问题,绩效......
国有企业在发展过程中,由于公司治理结构不完善,经营者管理动机脱离所有者利益需求,导致国有企业经营效率低下,市场竞争力严重下滑......
2018年9月30日,中国证监会在颁布最新修订的《上市公司治理准则》中强调要逐步加强对上市公司的治理,规范上市公司的标准体系,促进......
国有企业绩效管理是为了发展中的目标而进行的管理工作,将精细化管理应用在国企绩效管理中并发挥作用,不断的量化、细化考核指标,......
文章归纳梳理了抽样调查校准估计法的理论发展，对最短距离法、工具向量法和参数校准法的基本理论与操作进行了对比分析。在此基础上......
2007年12月11日我国颁布《中央企业国有资本收益收取管理暂行办法》,规定相关中央企业按照约定比例上缴红利。从而结束了我国国有......
长期以来,绩效低迷是国企备受社会各界诟病的主要弊端和问题。但当我们从学术视角审视国企绩效问题时,却不能对其加以简单化的理解......
本文以2003~2013年间存续的上市公司为样本,采用基于面板数据的多元线性回归模型,按长期、短期银行借款分析不同期限结构的银行债......
高管薪酬与企业绩效是学术界研究的热点问题,尤其在国企大力推进'混改'背景下,更是实务界亟待解决的问题。选取2014—2017......
