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国家文化理论相关论文
中澳企业员工离职与激励认知的跨文化比较研究
将HOFSTEDE提出的国家文化理论运用到人力资源管理中进行实证检验,对中国和澳大利亚两国企业员工的离职和激励行为背后的文化影响......
期刊
国家文化理论
员工离职
激励认知
跨文化比较
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