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多维质效相关论文
基于多维精益管理的“一定二挂”薪酬包干机制研究
文章首先对供电所现行的绩效薪酬管理制度进行分析并提出了两大关键问题,再以浙江省湖州市区供电所为试点,以划小核算单元和组织效......
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