小散远单位相关论文
小散远单位医疗社会化保障是指对距离本建制内卫生队、体系医院超出100km，或者距离本建制内卫生队、体系医院不足100km，但交通十分不......
我们对省军区小散远单位医疗保障现状及存在的问题进行了分析,并结合省军区实际初步研究制定了解决基层官兵、职工看病就医问题的......
目前，联勤部队中存在着一些小散远单位，这些单位的医疗保障状况值得关注。本文对联勤部队小散远单位的医疗保障现状及存在的问题进行......
边疆小散远单位驻地条件艰苦、偏远分散、任务繁重,管理难度逐年加大,成为国有资产管理的瓶颈。本文针对边疆小散远单位的实际情况......
针对小、散、远单位保障的特点和难点,探索构建军队小散远单位区域性医疗保障点模式,优化保障方式,使小散远单位官兵得到及时优质......
目的 评价流动口腔教育平台对小散远单位官兵知信行的影响,探讨小散远单位官兵口腔健康教育模式。 方法 随机整群抽取2016年6-12月......
健康是生存之本、幸福之源、胜战之基。为全面维护官兵健康，提高保障打赢能力，服务部队现代化建设，2013年军区在全区部队部署开展“全......
法治文化是法治的基石,培育军队法治文化,是推进依法治军从严治军的内在要求,必须加以重视,着力抓好。对此,要充分发挥法治文化的......
<正>安全工作是部队经常性、基础性的工作,也是加强基层全面建设的"保底工程",不是中心却牵扯中心,不是全局却影响全局,它对于纯洁......
目的评价便携式口腔治疗平台对小散远单位官兵口腔疾病治疗效果,探索小散远单位官兵卫勤保障新模式。方法随机整群抽取驻闽某旅6个......
坚持求真务实、狠抓落实,是胡主席反复倡导的重要思想。我们各级党委和领导干部必须大力弘扬求真务实精神,把工作着力点放在狠抓......
当前全军部队正在开展精准抓建基层工作探索实践，这是贯彻习主席“五个精准”重要决策指示的实际举措。小散远单位作为部队基层建设......
我部是海军唯一以建制团为单位的修接船部队管理机构，分布在各个省市，小散远单位与大队机关平均距离500公里。近年来，大队牢牢把握小......
小散远单位心理服务工作存在宣传力度弱、骨干力量不足、设施建设滞后的问题。应建立心理服务工作常态机制、加强心理健康普及宣传......
针对联勤部队小散远单位类型多、任务重、驻地偏、分布广、编制人员少、缺乏专职政工干部、思想政治教育工作难落实等问题,思想政......
由于单位小、散、远的特点,官兵易产生心理问题,但其心理教育和疏导工作易被忽视,加之心理教育和疏导工作骨干缺乏,官兵心理问题往......
从目前的情况看,我军小散远单位加油站的管理还存在一些突出问题。本文作者结合自身的工作实际,对克服这些问题、加强小散远单位加......
在小散远单位中由于部队小、散以及远等特点,导致官兵由于上述特点产生一定的心理问题,但是在部队的日常工作中缺乏心理教育和疏导......
<正>空军某场站导航连主要担负飞行导航保障任务,下设8个小点,最远的距离连队10公里,是典型的小散远单位。在创先争优活动中,连队......
小散远单位经常性管理工作是加强部队全面建设的重要环节,笔者从增强自我运行能力、工作落实能力等四个方面就如何提高小散远单位......
<正>长久以来,几乎所有公文写作者都曾有过这样的体验:有时为理不清写作思路而发愁,有时为抓不住写作重点而苦恼,有时为找不到突破......
<正>任何犯罪都在一定的时间和空间内发生,其行为必然受时间和空间的限制。因此,研究军人犯罪的时间空间规律及主体特点,对预防军......
