工资契约相关论文
在长期重复的团队关系下,工资契约的业绩导向类型、各任务的能力之间的相关性和各任务的外生冲击之间的相关性等因素是影响团队成......
摘要：国有企业工资改革一直是政策制定者和社会舆论广泛关注的热点问题。本文通过对小型国有企业中存在的内部工资差距问题的深入研......
在长期重复的团队关系下,工资契约的业绩导向类型、各任务的能力之间的相关性和各任务的外生冲击之间的相关性等因素是影响团队成......
所有权契约使得创新能力具备了经济上实现的可能性,工资契约则对企业家经营能力进行了充分定价.上述两个契约保证了企业家与企业结......
一、引言一般而言，地主与佃农之间有三种典型的农业生产组织契约方式：工资契约制、分成契约制、租赁制契约制。工资契约制指地主以工......
我国在由计划经济向市场经济转轨时期，国企中不清晰的劳动力产权妨碍了实行“工效挂钩”政策时工资契约的清晰，从而不利于对劳动力要......
文章通过对人力资本产权与企业经营绩效的相关性分析得出，有效的人力资本产权是企业经营绩效的重要内生变量。当企业所确定的契约安......
在对Hyatt等实验研究思路进行改进的基础上,采用五阶段单因素被试间可控模拟实验的方法,以45名自由招募的具有不同专业背景的大学......
