心理授权感相关论文
心理授权是一种内在激励的管理技术,不仅包括了结构权力的下放,更注重了被授权者内心的认同或感受。对高校辅导员的心理授权感进行研......
心理授权、工作满意度和组织承诺是研究员工工作行为的重要组织行为指标。本研究通过对心理授权、工作满意度和组织承诺状况的调查......