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患病待遇相关论文
试用期在劳动关系管理中的作用及如何处理劳动者在试用期患病待遇
《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第二十一条规定,"劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月"。这是试用期......
会议
劳动合同法
劳动关系管理
试用期
劳动者
患病待遇
合法权益维护
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