情绪规则相关论文
为了形式化表示人类情绪常识,考察一定语境中承担着各自不同社会角色的人们所具有的情绪产生和变化规律,提出了一种基于场合的情绪......
近年来，学者对服务行业员工的情绪性工作给予了大量关注。组织规则对服务业员工的情绪表达规则产生影响。本研究探讨劳动策略在情绪......
情绪劳动是有别于体力劳动和智力劳动的另一种劳动形态,它随着服务业的发展渐渐得到了人们的关注。本文从情绪劳动的定义、执行过......
近年来对情绪劳动的研究显示,组织的情绪劳动对员工会产生积极或消极的影响。而当员工的情绪处于积极的状态时,可以为组织带来更多......
以情绪因子中的常用情绪词和情绪短语为基础构建情绪词典,并针对特殊的情绪表达形式,结合标点符号和表情符号在情绪分析中的功能,......
自20世纪80年代以来,教师情绪逐渐得到研究者的重视,成为多学科研究的对象。这些研究表现出较为明显的阶段性特征,在第一阶段,研究......
