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招聘甄选策略相关论文
企业营销高层人才招聘甄选策略失效研究——基于心理契约视角
心理契约的破裂能够解释企业营销高层人才招聘甄选策略失效的原因。在企业和员工解决了"能岗匹配"问题后,企业未能留住营销高层人......
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营销高层人才
招聘甄选策略
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