模糊优先评价模型相关论文
本文采用模糊优先评价模型及层次分析法设置评价指标的权重,将考核对象的各个方面进行合理、全面的评判,以实现定性向定量的转变。将......
本文采用模糊优先评价模型以及层次分析法设置评价指标的权重,将应聘者与待聘岗位有关的各项特性进行合理、全面的评判,以实现主观......