激励途径相关论文
探索贵州省高职院校高层次人才激励途径对于贵州省高职院校的发展、高层次人才队伍稳定、优化高职院校教师队伍结构都有着重要意义......
组织管理的本质是一种实践活动,而这种关于人的实践活动最终形成了组织文化。组织文化反映一个组织的基本价值追求,体现组织成员的......
建设有效的激励机制是一个组织发展的动力源泉.清华大学后勤在推进后勤社会化改革的过程中,结合工作实际和学校育人目标,以学生社......
绩效管理是为了保证组织战略目标的实现而对组织所有成员进行沟通、考核和提高的过程,对组织成员具有很强的激励作用.其作为一个有......
随着高等教育的不断发展,社会对民办高校学生干部的激励模式带来了更多的挑战.如今,民办高校学生干部的激励模式更应该向满足和保......
摘 要 组织承诺是员工在需要满足后对组织目标和价值观的一种尊崇。在企业中，核心员工在某一方面可能控制了公司的利润点，他们有较强......
现如今,企业在市场中面临着越来越激烈的竞争,能够最大限度的调动企业在职员工的工作积极性和创造性,对企业发展有着重要意义.这就......
<正> 一、激励在图书馆的作用1.激励能够成为图书馆事业发展的推进器众所周知,图书馆事业在社会处于转型期面临着各种困境。图书馆......
在现代企业中，企业激励范畴应该包括所有利益相关群体。具体可以划分为：权益层、经营层和操作层．企业整体有效激励可以通过。产权合约......
介绍了马斯洛的需求层次理论,对高校图书馆不同需求层次员工的需求进行了分析,提出了有效激励高校图书馆基层馆员的途径。......
人力资源是核心资源，是国家间竞争的关键，是经济社会发展的根本性推动力。改革公共部门人事管理体制，有效开发公共部门的人力资源，已经......
[摘 要]本文从组织承诺的内涵和理论模式入手，在分析核心员工组织承诺影响因素以及组织承诺对核心员工行为影响的基础上，从提高满意......
目前我国正处于社会转型期的关键阶段,事业单位被看做是社会公益性组织的楷模,但是,近年来事业单位的发展趋势不是太好,主要是事业......
针对目前高校科技人才激励机制存在的问题,提出实现高校科技人才有效激励的途径,准确把握激励的量与度.......
当前我国高职院校的发展进入内涵建设新阶段,科研逐步从边缘走向中心,对高职院校的发展日益重要。然而,高职院校急速发展的结果则......
高中学生的英语口头表达能力与新课程的要求存在较大的差距，在课堂上表现为：要么整体沉默，要么缺少热情。换言之，动笔的多，张口的少，整个......
根据大学时期学生易受激励的性格特质和个性特征、学生德智体美的发展规律和学校教育的培养目标,选择适宜的激励途径,设计出全程教......
以问卷调查和半结构化访谈为工具对新手大学英语教师课堂动机策略的使用频率、影响因素及激励途径进行了调查。叙述了新手教师在日......
本文介绍了工科院校高分子专业基础课程高分子流变学的教学现状,对目前高分子流变学的教学策略及激励途径进行了详细分析,指出了其......
我国的党员队伍建设一直是我党建设的重要内容,在我党提出党内激励、关怀、帮扶机制后,各级党组织迅速开展工作,重视每个部分的党......
把新的人力资源管理理念和服务体系引入我国国企,结合我国国情激励和调动员工积极性,搞活搞好国有大中型企业,促进国企机制的改革.......
只有真正建立起以人为本的激励机制,才能符合当今社会人的需要,才能为出版企业提供最佳的激励途径。......
怎样培养学生学习英语的兴趣,文章提出八种激励方法:靠教师自身影响、靠教学目标、靠英语语言特色、靠创建英语环境、靠满足不同学......
本文以广州大学城为例,在调查研究的基础,依据统计数据分析当前低碳校园建设中存在的问题,从激励的视角设计低碳校园建设的有效途......
目前,越来越多的研究者发现,组织承诺是人力资源管理的重要措施,尤其是员工激励管理的基础和根源。在企业中,核心员工拥有专门技术......
