激活组织相关论文
海尔人单合一模式的组织变革因应了数智时代的商业环境挑战和激活个体成就动机的需求，识别出大型企业组织变革发展的内在逻辑与动力......
本文主要研究内容是通过SW公司主要职能部门战略对营销战略绩效的影响研究来分析SW公司风电产品的营销策略与实施,通过对SW公司营......
“激活组织”理论是当前活跃在企业管理方面的重要思想.陈春花老师在《激活组织的七项工作》中就内部平衡、信任、新激励、组织授......
在以互联网和数字化为特征的时代,一方面个体因为拥有知识、能力、信息以及独立程度,变得异常强大,因此要激活个体;另一方面组织因......
21世纪是一个"互联网+"急速发展,技术迅速更新迭代,以及大数据爆炸的时代。在这一时代,企业所面临的最大的挑战就是如何应对外部环......
