社会身份理论相关论文
社会身份影响自举行为，然而现有净效用的研究思路无法解释社会身份与自举行为间的复杂因果关系。本研究运用组态思维整合创业者归属......
高校创新开展国防教育工作是培育综合型人才和新型国防军事人才的需要，是国防教育领域深化改革的需要。随着国家推广退役军人教育培......
团队多样化一直是组织管理中的研究重点。在当今日益发达的社会,多样化的团队已经是一种常态。但是由于团队成员多样化的背景,人口......
“身份”是人文社会学科中一个广泛而宏观的概念,具有先在性、客观性和个体性,是影响信息传播的重要因素.身份传播是具有特定身份......
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社会困境是指个体理性导致集体非理性这样的情境(Hardin，1968；Messick&Brewer,1983)。严重的社会现实促使越来越多的研究者关注社会......
创业行为是理解创业的核心,已有研究采用基于传统理性经济的观点,且侧重于营利性企业.社会身份理论和角色身份理论是研究个体身份......
文章从以往研究出发,归纳出上下级信任的三种理论视角,分别是社会身份的理论视角、社会认知的理论视角和社会交换的理论视角。社会......
文章基于社会身份理论,关注组织并购情境中领导和下属合作目标互依性对上向信任的影响作用。通过回归分析法和bootstrapping对317......
群际领导是对组织内群体间合作的领导能力。传统意义上的领导研究侧重面向个体或一个群体，群际领导是对群体集合的关注，是从群际关系......
语言是建构政治竞选的一条重要途径,这让话语分析学者可以通过分析话语符号的意义来解构政治竞选。总统竞选研究的重要领域之一关......
“三本”是根据我国国情,按照高考分数由高到低而划分的第三批次录取学生的一类高校,因此三本院校的学生在高考分数上基本处于劣势......
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身份作业对解决员工工作变动而造成的身份困扰具有积极意义。梳理身份作业的概念,借助Histcite软件对Web of Science核心数据库706......
本文基于国外团队认同研究的已有进展,首先介绍了组织内部认同的研究焦点从"组织认同"到"团队认同"的迁移;然后分析了团队认同构念......
该文运用社会身份理论及后续发展的自我归类理论来探讨奥巴马2012年总统竞选演讲中的身份建构。文章以奥巴马总统在俄亥俄州的首轮......
组织认同研究在过去的二十年中已经成为组织行为学领域的热点问题。组织认同反映了员工和组织之间的心理联结,能够解释和预测工作......
本文首先对单一组织认同概念向双重(多重)认同概念演进的历程进行了简要梳理,分析了双重(多重)认同的概念内涵;进而,基于对以往相......
本文将团队认同构建在集体水平上,聚焦于团队成员共享的集体认同对团队产出的影响。追根溯源,认同概念的主要成分包括了认知要素和......
在企业当中,处在一个“一人之下,众人之上”特殊位置的副职,对正职虽然没有伴君如伴虎的恐惧,但却时刻遭遇着尴尬。对正职过分尊重......
世界政治是关于身份建构的政治。对于行为体如何在身份建构过程中发挥施动性,社会化理论和社会身份理论有不同的解释。在社会化理......
本文主要探讨公平感影响组织公民行为的理论机制和连接两者关系的中间媒介。通过相关理论文献综述和归纳总结两者之间的理论关系。......
