福利结构相关论文
随着我国2004年5月1日开始实施的《企业年金试行办法》等制度,宏观上界定了企业年金为我国的一种补充养老保险制度,是对基本养老保......
医疗健康福利是高校薪酬管理的重要一环,也是高校人力资源管理工作的内容之一.文章论述了高校医疗健康福利的意义和作用,分析了高......
2012年以来,中国农村居民消费增速连续四年超过城镇,但城乡消费严重失衡,农村消费比重过低,释放农村消费潜力是当前亟需解决的重要......
现代企业人力资源管理中，福利制度的设计和管理已经成为重要的模块之一与员工培训，绩效考核，职业生涯规划及人力资源规划等模块都有紧......
社会福利是为了增加多数社会成员“适存度”和针对特殊人群提供物质与精神帮助的制度安排。现代社会福利制度的形成与发展受到伦理......
人才是企业的核心竞争力,在激烈的市场经济环境下,人力资源管理在企业管理中发挥着越来越重要的作用。薪酬福利管理作为人力资源管......
