组织僵化相关论文
【正】 在经济发展过程中,国有企业浪费严重,经营不善,组织僵化,决策迟缓、效益低下等弊端也同样困绕着西方各国。为了提高国有企......
【正】 关于21世纪是谁的世纪之问题,答案大体有三个:美国、欧洲联盟以及中国(或包括日本、朝鲜半岛和越南的东亚)。面对上述各种......
现代政府的治理行为一般都是以官僚科层制为行动构架。站在中观的组织层面,依托组织调适的理论视角来分析组织行为,对于理解政府非......
AT&T,一个横跨广电、电信的综合性国际电讯运营商,同时也是美国最大的有线电视网运营商、第二大宽带网商,经营着世界上最大型、最尖端......
在传统企业中,部门的界限将一些相互联系的流程分割开来,这正是企业绩效下降的根源。企业流程再造就是要打破部门界限,以流程为导向,将......
培育动态核心能力是解决企业所面临的核心能力困境与组织僵化两大难题的关键。在分析知识、能力与资产的关系基础上提出ACE范式,可......