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组织拟人化相关论文
组织支持感对员工越轨行为影响的实证研究
本文对组织支持感对员工越轨行为的影响进行了实证检验,研究结果表明,组织支持感与员工越轨行为之间存在显著负相关关系。该结论对......
期刊
组织支持感
越轨行为
社会交换理论
组织拟人化
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