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岗位评价是一个为组织制定职位结构而系统地确定每个岗位相对价值的过程。这个评价是以工作内容、所需技能、对组织价值、组织文化......
随着市场竞争的日益加剧,企业间的竞争演变成了人才的竞争,谁拥有一批高水平、高素质的人才队伍,谁就能够赢得竞争的优势。A企业作为......
【正】 领导班子在学校管理中起着重要的核心作用,其组建应当注意以下结构特性。 职位结构的匹配性。学校在组建领导班子时,首先要......
用职业生涯管理的理念进行人力资源管理,有利于提高企业的发展。阐述了职业生涯管理的概念,结合供电企业员工队伍现状,分析了实施......
自1993年至今,DT公司一直延续执行职位结构工资制,在公司转入经营市场化、劳动力市场化和外部市场压力越来越大的情况下,明显存在......
通过对信息统计和人才数据库分析,获得对人力资源市场供求客观情况,对招聘会的行情分析、就业报道等形式向社会传递人力资源市场,调节......
【正】 这里所说的县中层领导班子,主要是指县局级机关的领导集体.县级是城市和农村的结合部,是上层和基层的交汇点,具有综合性和......
劳动力需求是产品市场的派生需求,劳动力需求理论是从企业的生产理论推演产生的。劳动力需求理论虽然存在一定问题,但是还是得到了学......
SARS过后,人才市场将会何去何从?职场排位是否会因此发生变动?带着这些问题,本刊记者采访了中华英才网总裁张杰贤先生.......
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[摘 要]本文通过收集人才招聘网站发布的软件企业招聘信息,分析山西省软件产业人才的需求素质和需求结构。从相关信息可以发现,山西......
<正>随着人工智能技术对新闻业的影响的深入,新闻编辑室将日趋智能化,新闻产品的数量、质量和品种都将大幅提升。人工智能成为新闻......
<正>改革开放以来,我国公安机关随着国家行政管理体制改革的步伐,同步进行了公安改革。改革的主线是公安工作运行机制改革,也伴随......
一、职位治理的意义十八届三中全会提出全面推进国家治理体系和治理能力现代化.从而为我国市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会......
在教师职位结构和聘期、聘任与职称关系以及聘任权力等方面,意大利大学教师聘任制都突出了全国统一质量要求和政府统一管理,相关的......