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营销人员聘用策略模型及其模拟研究
通过分析聘用策略的相关成本及其影响因素,将聘用策略的决策转换为再聘用点上营销人员人数占最优规模的比例和超聘比例的确定问题,......
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营销人员聘用管理模拟研究
产品的价值实现是企业生存与发展的根本,销售组织的成功与否取决于它所聘用到的营销人员。在营销人员招聘方面,前人已经从心理学、......
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