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政府管制下的国有企业高管激励机制研究
对公司高管人员进行有效的激励和约束是实现经理与股东利益一致,降低代理成本、提升公司价值的主要途径之一。自改革开放以来,随着社......
学位
政府管制
国有企业
激励机制
薪酬刚性
隐性收益
政府管制、管理层权力与国企高管薪酬刚性
基于我国国有企业高管薪酬激励的制度背景,公司内外部治理结构的不完善可能导致高管薪酬具有能升不能降的刚性特征。本文以2005-20......
期刊
政府管制
管理层权力
高管薪酬
薪酬刚性
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