薪酬回报非对称敏感性相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

薪酬回报非对称敏感性相关论文

股东能否容忍创新背景下的回报下降?——基于高管薪酬回报非对称敏感性的解释

企业创新具有高失败概率、获取专用性知识、信息不对称程度高的特征,适应常规性决策的薪酬无法激励高管从事创新活动。从薪酬回报......

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