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讨好行为相关论文
下属行为取向与上级评价之间关系的实证研究
上级对下属的评价,一直是学界与实业界关心的课题,因为它与人员保留、人员的组织承诺密切相关。该文用问卷调查方法,对下属工作导向而......
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下属行为导向
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讨好行为
上级对下属的评价
领导-成员交换理论
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