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隐性辱虐管理相关论文

辱虐管理、绩效归因与下属偏差行为研究

现有研究往往把辱虐管理视作一个单维概念,本文在严谨的理论分析基础上区分显性辱虐管理与隐性辱虐管理,剖析其对下属职场偏差行为......

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显性辱虐管理隐性辱虐管理绩效归因个体偏差行为组织偏差行为 explicit abusive supervisionimplicit abusive su

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