Hofstede文化模型相关论文
Hofstede认为不同国家的文化差异可分为五个维度：权力距离、不确定性避免、个人主义与集体主义、男性主义与女性主义、短期倾向与长......
期刊
招聘面试是各个企业和机构在招聘过程中必不可少的一个部分,对蓬勃发展的商业银行来说也是如此。作为银行具体行为和意识的展现,商......
学位
企业价值观是企业文化的重要组成部分,健全的、可行性较高的企业价值观体系能够促进企业的正常运行。现有关于企业价值观的研究鲜......
