公共组织相关论文
基层治理作为社会治理的基石,其现代化进程无疑是国家治理现代化的重要方面。"街头官僚"在基层一线代表政府公共部门行使行政管......
管理实践推动组织理论不断向前发展，发展到系统理论时期诞生了如系统权变论、协同论、文化论、服务论等众多组织理论。新公共服务理......
[本刊讯]2005年10月7日-13日，中国行政管理学会副会长兼秘书长高小平研究员应邀赴越南首都河内参加东部地区（国际）公共组织第20届全体......
绩效考评是绩效管理中最常用到的技术之一，但无论在国外还是国内，无论是公共组织还是私有企业，绩效考评都面临着失败的威胁。这种失败......
公共组织设计新的政策和新的标准操作程序来解决公共政策问题有两种模式:
1.政策计划模式:这种模式的重点是通过有创造力的政策设......
数字技术在经济领域迅猛发展的同时,也迅速向公共领域渗透.数字技术为公共部门带来非比寻常的便利,也带来前所未有的挑战.本文从关......
通过对公共组织激励的基本概念简单界定,梳理有关激励理论的内容,运用激励理论对我国公共组织人员激励机制进行分析,发现公共组织......
随着风险社会的到来,传统的为处理常规工作和事务而设计的组织结构和制度体系面临日益严峻的挑战.从系统论视角诊断公共组织的管理......
转型时期中国公共组织的绩效评估日益受到组织内外实践者的关注。特别是具有经济和社会双重目标的公共“企业”组织，当前急切需求一......
从公共组织管理概念出发,引入公共服务人力资源管理理念。论述以人为组织核心资产,以图书馆组织目标与个人需求价值观和能力相结合......
本文介绍了博物馆文化产业发展在公共管理中的地位和重要性,明确了中国博物馆行业的性质,以博物馆的性质、本质作为产业发展的原则......
重新整合事业单位改革的逻辑推演链,即从公共服务供给机制的静态选择与动态调整出发,梳理公共服务供给的组织逻辑,明确我国事业单......
在我们国家,人力资源是一种非常宝贵的资源,不论是对于公司、企业或者任何部门来说,人力资源部门都有着极大的存在价值和意义.现如......
[摘 要]人力资源在一个组织中是一个非常重要的因素。人力资源必须具备能力、技能或技巧，以便实现组织的愿景和使命。能力包括许多......
公共组织人力资源管理具有公共性、服务性以及公开性的特征。目前公共组织受人力资源开发力度不足、管理机制无法与时俱进等诸多问......
21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样一个十倍速变化的时代,人力资源与知识资本优势的独特性成为公共组织重......
公共组织绩效评估就是对公共组织的工作效率、服务质量、公共责任及公众满意度等方面的综合评价。在我国,绩效评估已经在公共领域......
民生问题历来为党和政府所重视,其关系着人民的生存发展、国家政权的稳固及社会秩序的稳定.民生问题属于社会公共事业管本文着重从......
本文介绍了公共组织与人力资源学科基本概况，对设置公共组织与人力资源学科的必要性和可行性进行了探讨，制定了公共组织与人力资......
公共组织文化是公共管理体制的思想文化根基，是公共管理体制的软环境，公共组织文化创新是自身发展的内在要求。本文从传统文化的......
所谓非营利组织，是因为其介于政府与赢利性的私人企业之间而得名，它包括各种非政府、非营利性的民间组织、公共组织等。本文介绍了构......
本文通过对电子政务的解释说明和系统介绍,向读者展示了电子政务作为新兴技术在国内外公共组织中得到了广泛的应用,尤其是在人......
到那时,极大地延长人类寿命的科学方法已普遍用于临床,并且这一项技术被牢牢地掌握在代表最大多数公共利益的网络民主体系手中.那......
虚拟组织是一种开放型组织模式,通过组织结构创新简化公共部门内部正式化结构,在人事管理方式上改变传统官僚制的永久人事雇佣方式......
在我国现阶段，公共管理社会化已成客观趋势，政府逐步退出微观的社会管理和基层的公共事务，而在全局上的关键事件中承担更多的责任：非政......
该文运用公共组织人力资源管理知识,深入浅出的论述了如何才能对公共组织实施有效的人力资源管理等问题,具有一定的指导和现实意义......
随着经济社会转型不断深化，各种社会矛盾日益凸显。近几年来我国高校相继发生了一系列大学生群体性突发事件，不但影响了高校正常的教......
该文认为信息化、市场化、全球化使公共组织面临动荡的时代环境,给公共组织带来了极大的挑战,并把政府危机的主要根源归结为机械模......
在知识经济迎面而来的新时代，领导的基本内涵正在发生变革，对于领导者来说，领导过程就是一个不断学习和实践的过程。在快速变化的世界......
现代公共管理就是要追求一种开放的思维方式，力求动员一切可以调动和利用的力量，建立起一套以政府管理为主体，以多元互动为特征，以公民......
非物质激励在我国悠久的历史长河中一直扮演着重要的角色，对治国、治军、治家、修身、养性都产生巨大的影响。进入到现代以后，非物质......
随着社会的不断发展、就业趋势的严峻，以及各类职场现状的出现，人们开始更加重视自己的职业生涯。2005年10月-12月，由中央电视台的《......
随着改革开放的不断深入，经济体制由计划经济向市场经济的转变，我国的腐败现象呈蔓延之势。腐败现象的产生与蔓延，不仅严重地影响了党......
管理学发展到今天，研究者们逐渐从技术性研究转向更深层次的理论探究。对于一个组织而言，什么是它的核心竞争力?是雄厚的资本?是先进......
改革开放以来,随着我国经济的快速发展,税务部门在税收环境和执法环境方面均面临着新的机遇和挑战。而传统的税政管理体系由于管理......
本研究试图探讨柬埔寨的公共组织中员工的组织公正（包括三个重要方面:分配公正、程序公正、交互公正）对组织承诺和雇员离职意向的影......
本文以当前我国政府高度重视土地参与宏观经济调控为现实研究背景，强化土地调查在土地管理中的重要作用。土地调查成是进行土地管理......
在管理学研究中，当我们为开发一项新的管理技术，提出一种新的管理方法，总结一套新的管理理念而不遗余力的时候，我们似乎不经意的忽略了......
本文关注我国政府的绩效问题，希望通过绩效评估的改善来解决或部分解决这个问题。绩效水平和绩效评估的关系是本研究的逻辑依据，反绩......
本研究综合分析了首尔市政府现行并运营多年的行政服务“市民评价制”的实际执行情况，提出问题并探索实质性的改善方案。以此为地方......
近年，随着我国经济社会的不断发展，市场竞争的加剧，国内的非营利组织在经历了一段蓬勃的发展阶段后暴露出了不少问题。于是，我国非营利......
