团体焦点访谈相关论文
目的 构建一个有效的高校护理专职教师临床实践模式.方法 自制访谈提纲,对山西省2所本科护理院校、2所三级甲等医院的8类人员(包括......
本研究采用关键行为事件访谈、团体焦点访谈和问卷调查等多种研究方法，初步探讨了基于我国企业文化背景的员工抗逆力模型结构及......
在知识经济时代，对社会和经济发展起重要作用的将是知识以及掌握知识的知识型员工。企业中知识型员工作为掌握知识的人才，是企业竞争......
该研究采用中国科学院心理研究所卢嘉、时勘等编制的员工工作满意度问卷,调查了不同性质企业(国有,合资,独资)的员工满意度,对调查......
随着我国医疗体制改革的不断深入，民众对医疗服务水平的要求日益增高，传统的医护工作模式已不能满足这种需要。重症监护室(Intensive......
目的 本研究旨在探索危机救援人员的抗逆力结构及测量问卷.方法 采用关键事件访谈、团体焦点访谈和大规模问卷调查对抗逆力结构进......
目的：探讨采用问卷方法建立临床医学学科带头人胜任特征模型的可行性．方法：通过使用结构化的工作分析问卷对医院工作人员494人进行工......
胜任力研究是管理学和教育学研究的热点问题之一。文章以浙江某职业技术学院专业课教师为研究对象，采用团体焦点访谈法，验证了高职院......
随着建设社会主义新农村步伐的深入推进,“大学生村官”群体日益走进人们的视野。由于农村环境艰苦、关系复杂、事务琐碎,对大学生......
团体焦点访谈是一种新型的研究方法,本文主要介绍了团体焦点访谈研究方法的概念、种类、历史、作用、实施程序、结果分析方法的优......
本研究采取工作分析和行为事件访谈整合的研究范式构建高校教师胜任特征模型,然后通过团体焦点访谈、测验编制、评价第二个校标样......
胜任特征模型（Competency Model）是20世纪70年代初期兴起的用来表征那些导致个体在某岗位或职位取得优秀绩效的潜在特征的概念。本研......
