就业能力结构相关论文
随着西藏自治区扩大对高等教育招生的规模,高校毕业生的就业问题也更加凸显,研究者们日益关注毕业生就业能力方面的研究。查阅相关......
随着高等教育学府的不断扩招,我国大学生就业人数在逐年增长,而如何提高大学生的就业能力则成为教育的首要目标,各大高校与用人企......
现如今国家越来越重视学生的教育,促使高等教育进入了大众化阶段,这样的现状导致高职院校的学生就业压力变大,其就业能力和职业素......
根据我国当前的教育与就业背景、大学生的就业情况与市场需求的现状,以及现有的教育制度与模式,为进一步缓解就业压力,提高大学生......
期刊
本文运用问卷调查等方法,通过对影响大学生就业的内部和外部因素的分析,结合体育专业大学生的人才培养模式、专业特点、知识结构、......
注重学生能力培养,提高学生就业竞争力,是切实解决就业问题的根本所在.大学生就业能力应该具备基础能力、可持续发展能力及差异性......
不同的行业所需具备的就业能力虽有共性，但依旧存在着不小的差距。本文从会计学领域着手，基于用人单位的实际需求构建会计学领域......
随着当前教育教学不断发展,职业院校教育也得以较好发展,在整个教育体系中占据越来越重要的作用.在职业院校教育过程中,学生就业能......
就业能力的培养是高职教育的核心,本研究在对石家庄工商职业学院应、往届学生开放式调查和对用人单位的访谈及调查的基础上,初步探......
大学生充分就业是与社会稳定、经济繁荣息息相关的重要基础,而大学生就业能力的强弱则是大学生实现就业的关键因素。本文在回顾已......
近年随着河南高校招生规模的扩大，河南高校毕业生在就业市场面临越来越大的竞争，尤其是在河南区域内的就业上也面临外省高校毕业生竞......
大学生就业日益艰难乃不争之社会事实,其原因除去结构性体制因素外,教育因素亦负有无可推托之责任。而大学生就业的素质结构又是影......
本文在总结、概括国内外学术界对就业能力内涵和体系研究成果基础上,提出了大学生就业能力结构的考察维度,并通过取样调查,对大学......
摘 要：高职生的就业能力可以分为知识、能力和素质三个阶段。高职学生应注重个人能力的提升，以及自身综合素质的提高。高职学生的就......
采用问卷调查法,对体育专业大学生就业能力结构进行了理论建构,在获得就业能力的理论建构后,据此并参考相关量表,编制了体育专业大......
本文通过对重庆地区的用人单位进行问卷调查和访谈,调查了不同行业的用人单位在对大学毕业生在知识、技能、态度和职业规划能力四......
高职生就业能力可分三个层次：素质、知识、能力。高职生就业能力培养体系是一个多维系统：学生要提高自身的综合素质及能力；高校要科学......
从能力素质理论出发,以广西高职高专院校毕业生作为研究对象,采用问卷调查、综合运用文献研究与实证研究相结合的方法,通过相关模......
摘要：依据某高校本科应届毕业生问卷调查调研结果，利用SPSS统计软件对高校大学生就业能力结构进行数据分析论证。参考当代高校大学生......
从高端技术技能人才需求侧和供给侧角度出发,分析了当前高职学生就业能力结构发生的变化。在供需匹配视角下研究了高职人才供需匹......
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本文以南疆少数民族大学生的实际状况为背景,在座谈的基础上编制就业能力调查问卷,调查分析其就业能力组成要素,建构南疆民族大学......
随着高等教育进入大众化阶段,高职学生的就业竞争越来越激烈,其就业能力成为我国现阶段高等教育值得关注的理论和现实问题之一。文......
伴随着就业体制改革的不断深化,师范生就业面临着严峻挑战。就业能力是求职的竞争力和从业的发展力,师范生就业能力结构包括基础能......
文章在梳理和评析国内外对大学生就业能力的内涵与结构界定的有关研究基础上,利用对北京地区大学生的调查与访谈结果,提出应以大学......
就业能力是个体在劳动力市场成功地获取工作、保持工作以及转换工作时所具有的知识、技能、个性特征及各种条件的集合。本文在回顾......
<正>自我国高校扩招后,高校毕业生的人数逐年大规模增加,2008年达到559万人,2009年已经超过600万,2010年达到630万人。高校毕业生......
大学生就业能力的研究成为近年来我国学者关注的一个热点。从就业能力结构、就业能力对就业质量的影响以及大学生就业能力的干预研......
通过文献梳理、学生访谈、招聘广告分析、就业能力问卷调查相结合的方式,确定了大学生就业能力结构,认为大学生就业能力包括4个一......
大学生就业能力是国内外学界关注的热点议题。本研究基于供需耦合的视角,综合采用质性的研究方法和量化的研究方法,探索和建构了一......
随着经济转型升级发展,中职毕业生就业率随企业用工量的提高而提高。同时,用人单位指出中职毕业生表现出的就业能力与用人单位的要......
随着我国高等教育规模的不断扩张，高等教育步入大众化阶段，而另一方面，学生教育质量下降，教育与市场需求脱节。过度教育或者说教育质量......
日益兴起的大学生就业能力研究是基于以下现实：首先，伴随高等教育的迅猛发展和招生规模的不断扩大，大学生就业问题日益得到社会各界的......
大学生就业能力结构模型包含5个因子,分别是专业能力、人际影响、分析思考、职业认同和个性品德。就业能力在性别、年龄、生源地区......
通过对1017名大学毕业生的问卷调查,探讨大学生就业能力的结构及其对就业结果的影响。结构方程模型验证了Fugate,Kinicki和Ashfort......
在对用人单位和毕业生进行访谈与问卷调查,以及借鉴已有研究的基础上,本文构建了基于岗位需求的包括专业能力、通用技能和基本素养......
社会正朝着多元化的方向发展,更加强调大学生综合就业能力的需求。本文立足于市场营销专业特点,从基础能力、可持续发展能力和差异......
就业是人们谋生的手段,稳定就业成为李克强总理经济理念的“三驾马车”之一,在经济增速放缓的情况下,稳定就业意义重大。近年来经......
高等教育的快速发展和招生规模的逐年上升，一方面使得社会上大学生数量逐年增多，远大于社会的需求量；另一方面也在一定程度上降低了高......
在界定就业能力定义的基础上,依据相关文献资料与开放式问卷调查数据编制了大学生就业能力的结构量表,将就业能力结构划分为三个维......
随着独立学院不断发展,每年经独立学院培养出来的毕业生日益增加,独立学院毕业生就业难的问题随之出现。社会对独立学院及其毕业生......
针对国内外文献关于企业对高职毕业生就业能力的要求设计问卷，并对江苏省589家聘用高职毕业生的企业进行了问卷调查，通过SPSS18．0软件......
随着我国进入经济发展的新常态,大学生的就业形势也在不断发生变化,用人单位对大学生的综合素质开始提出越来越高的要求,大学生的......
大学生就业是关乎国家核心竞争力和民族未来的一个重要课题,需要政府、高校和个人给予足够的重视,采取强有力的措施,使大学生成为......
一直以来大学生就业就是社会关注的重点问题,大学生就业问题也一直是党和政府高度关注并认真解决的重大问题。在当前双向选择的就......
