约束与激励机制相关论文
2007年美国次贷危机引发的金融海啸席卷全球之后,东亚国家更加深刻认识到加强货币合作的重要性。进入2010年,在全球经济复苏和地区......
1.在企业内部形成职工的民主和自主管理意识在日常成本管理中,积极运用心理学、社会学、社会心理学、组织行为学的研究成果,努力在......
自2012年人社部等发出《关于开展基本医疗保险付费总额控制的意见》后,总额控制迅速成为各地医保经办机构加强医保定点医院管理和......
现阶段民营企业已成为我国国民经济增长的重要力量,但随着委托代理关系的产生导致经营者和股东产生利益目标的偏离,为了限制这种偏......
为加强企业职工技术培训、提高劳动者素质、推进职业技能开发工作,山东省平度市劳动局最近组织有关人员对全市30多家企业和企业的......
道格拉斯·麦克里格的XY理论基于人性假设,认为每个人都有工作的主观能动性,管理者需按照工作者的需求提供相应激励措施,以提......
由于国情等多方面客观因素的不同，使各个国家在约束激励机制建立与应用方面存在着差异。与国外的公务员约束与激励机制相比，我国公务......
贫困地区信用社实施信贷管理难点黎海波社会主义市场经济的建立，为信用社开展信贷经营管理提供了良好的外部环境和机遇。如何优化信......
建立现代金融企业制度的探讨王玉兰一、建立现代企业制度的要求，同样适用于建立现代金融企业制度党的十四届三中全会《决定》指出：“......
这次人行管理体制改革的重要目的就是,创造条件保证中央银行独立、公正地履行金融监管的法定职责,提高金融监管效能。其中,“金融......
对国有企业改革理论的再思考李艳岩王铁男一、对国有企业主导地位的再思考在我国经济中，国有企业一直发挥着支柱作用和占据着主导地......
据一份调查显示，如今在农村干部中，除了那些软弱涣散班子中不能胜任工作的之外，还有一种类型的干部同样不受农民群众欢迎，这种干部所做......
道格拉斯·麦克里格的XY理论基于人性假设,认为每个人都有工作的主观能动性,管理者需按照工作者的需求提供相应激励措施,以提升工......
中国核工业二三建设有限公司以“双百行动”为契机,紧紧围绕“五突破、一加强”目标任务,深入推进综合性改革,着力解决规模增长缓......
中国正在迈向市场经济,各种管理方法也不得不变。原有的管理方法,包括人事管理方法都可能过时。怎么办?唯一的出路是学习一些新的......
<正>独立董事以其独立性和专业性在防止上市公司违规、保护中小投资者及弱化内部人控制等方面发挥了重要作用。但《关于在上市公司......
可以说，自从股份公司诞生那一天起，人们就认识到了公司经理的重要性了。尤其是随着公司股权的分散化和股东监控能力的消弱，公司经理的......
公务员约束与激励机制的健全,在一定程度上能保证公务员办事的高效率。但是,我国却存在着约束与激励不平衡、分配制度不完善、约束......
<正>战略管理理论中,资源基础学派认为,企业独特的以及难以模仿的战略性目标是企业获得持续竞争优势的关键,即企业的竞争优势根源......
我国现行的国有企业高层管理人员约束与激励机制带有浓厚的计划经济色彩，与市场经济的要求严重不符，这不仅阻碍了国有企业效率的提高......
成本管理观念是指人们对成本管理有关问题的认识.现代市场经济中,企业作为竞争主体,应树立怎样的成本管理观念来支配企业的成本管......
<正>随着我国经济体制改革的深入进行,企业要生存与发展,就必须以质量、品种和适宜的成本在同行业中处于领先地位,生产出物美价廉......
<正>一、资本结构理论分析(一)传统资本结构理论传统资本结构理论主要有三种观点:(1)净收益观点。该观点认为,在公司资本结构中,债......
随着国企改革的进一步深入,如何有效解决国有企业经营者的约束与激励问题成为改革的关键,采取何种更有效的方式对国企经营者进行约......
浅谈税制改革与企业经营目标责任制●韩碧君从今年１月１日起。税制改革已付诸实施，税制改革后，过去普遍实行的承包经营责任制已失去存在......
我国的行业协会自改革开放以来发展速度较快，据统计总数已达到十五万多家。然而。我国的行业协会数量虽多但质量极差，真正为会员和社......
