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通信企业心理契约相关论文
基于职业生涯周期视角的心理契约评价研究
雇佣关系模式是影响员工工作绩效、工作态度和行为、团队绩效乃至整个企业绩效的重要因素,而心理契约理论是雇佣关系研究的主要基......
学位
通信企业心理契约
职业生涯周期
评价体系
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