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领导与成员交换关系相关论文

亲社会行为对员工创新绩效的双刃剑效应——基于情绪的中介作用及领导与成员交换关系的调节作用

鉴于目前相关研究主要侧重于亲社会行为对工作人员的直接正向预测，同时缺少亲社会行为对员工创新绩效的作用机制以及不同人际关系环......

期刊

亲社会行为积极情绪情绪耗竭员工创新绩效领导与成员交换关系

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