高层管理人才相关论文
设计一套切实可行的激励机制，我们不仅要吸收国外使用多年的、行之有效的激励方案的成功经验，而且要与国内相关企业的实际情况结合起......
据统计．全国现有各类印刷企业9.4万多家．但年销售额在500万元以上的不足5％．与国外印刷巨头相比．差距太大。谈到我国印刷企业存在的问题．......
二十一世纪是知识经济时代已为全球共识.知识创新、科技创新将是时代的主旋律.没有教育就没有科学发展,没有教育就谈不上知识创新.......
以建设一支具有市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的高水平企业高层管理人才队伍为目标,对当前企业高层管理人才队伍建设所......
全球最大的综合性人力资源管理咨询公司翰威特近日发布的一项调查表明，超过80％的在华外资企业都承受着人才短缺的压力。人才危机已经......
企业的发展都存在着周期,当企业所依赖的核心业务发展到一定阶段后,就会出现衰退或停滞,发生效益下降甚至严重亏损。通常情况下,企......
正确地选人用人是世界500强企业成功的基础。力求招聘到全球一流的科技人才和高层管理人才，是世界500强企业灵魂深处的渴望。世界50......
针对我国饭店企业在人力资源方面存在的员工流失率高和缺乏既具备国际化视野又了解中国国情的高层管理人才的问题,分析了产生这两......
在现代化的生产中,科学技术与科学管理已成为不可分割的两部分,只有实行经营管理的现代化,才更有利于生产技术现代化的实现。因此,......
不久前，中国商业联合会有关人士表示，中高层管理人才严重短缺已成为中国零售业持续发展的主要障碍。目前中国商业从业人员有八千多万......
创新是企业发展的永恒的力量。只有不断创新,企业才能保持自身优势,永远立于不败之地。高级管理人员是企业发展的动力。任何一个企......
党的十一届三中全会以来，为适应党的工作中心的转移和经济体制改革的要求，企业中高层管理人才培训被相应地提到了议事日程，一大批管理......
高层管理人才培训是石油化工管理干部学院培训工作的重中之重。结合培训项目国际性的基本特征，比较分析IMD中国石化国际金融与资本......
